GEI

Dans la plupart des sociétés, les hommes et les femmes se voient attribuer des responsabilités, des droits, des avantages et des opportunités différents dans les activités qu’ils exercent, dans l’accès et le contrôle des ressources ainsi que dans les processus de prise de décision. Depuis 2007, Social Watch développe l’Indice d’Équité de Genre (GEI) afin de rendre les inégalités de genre plus visibles et de suivre leur évolution dans les différents pays du monde.
Le GEI repose sur des informations disponibles et comparables au niveau international. Il permet de classer les pays en fonction d’une sélection d’indicateurs d’inégalité de genre dans trois dimensions : l’éducation, la participation économique et l’autonomisation.

La méthode de calcul du GEI répond à la nécessité de refléter toutes les situations défavorables aux femmes. Lorsqu’une situation place les femmes dans une position proportionnellement désavantageuse par rapport aux hommes, le GEI n’atteint pas sa valeur maximale de 100 points. La valeur finale de l’indice dépend du degré d’inégalité négative envers les femmes prévalant dans un pays ou une région donnée, indépendamment du fait qu’il puisse également exister des inégalités positives pour les femmes (c’est-à-dire négatives pour les hommes).