Boletín Social Watch - Boletín 242 - 21 de Diciembre, 2015

El Acuerdo de París sobre el Cambio Climático se aprobó finalmente la noche del sábado 12 de diciembre, después de cuatro años de trabajosas negociaciones y dos horas finales de maniobras e incertidumbre.
La adopción del Acuerdo fue celebrada como “histórica” por el canciller francés, Laurent Fabius, quien presidió las negociaciones, así como por varios países que intervinieron en la sesión plenaria final.
Sin embargo, la forma en que se adoptó el Acuerdo en las últimas dos horas, empañó un proceso negociador, que hasta entonces se consideraba como ejemplar. La presidencia francesa buscó compromisos entre las posiciones polarizadas de los países desarrollados y en desarrollo. Los puntos más polémicos eran sobre las formas en que la “diferenciación” (entre países ricos y pobres) debía ser reflejado en el acuerdo, así como sobre la financiación y la ambición (en relación con el objetivo de temperatura). Lea más

El acuerdo de París reconoce la realidad de la amenaza climática, pero nos deja solamente en la estacada.
El cambio climático ya está destruyendo la vida y los medios de subsistencia de más de 2,6 millones de personas desplazadas por fenómenos meteorológicos extremos y los cambios en las estaciones. Esta situación va a empeorar.
Las decisiones de París reconocen los retos existentes y hacen avanzar las medidas a escala mundial, pero aun cuando las conclusiones de la Cumbre mencionan como objetivo no superar un límite de 1,5 grado, la capacidad para impulsar la ambición en la escala requerida para estabilizar el planeta sigue pendiente. Lea más

Como parte de su mandato para desarrollar un marco de indicadores a través de los cuales monitorear las metas y objetivos de la agenda de desarrollo post-2015, el Grupo Interinstitucional y de Expertos sobre los Indicadores de los ODS (IAEG-ODS) celebró su segunda reunión en Bangkok, del 26 al 28 de octubre de 2015. El objetivo era buscar un acuerdo sobre los indicadores propuestos para cada meta, teniendo en cuenta que los indicadores por sí solos nunca pueden ser suficientes para medir plenamente el progreso en las metas. Más específicamente, era mover los indicadores provisionales marcados en amarillo, que necesitaban nuevos acuerdos, ya fuera a verde, acordados por todas las partes, o gris, sin acuerdo posible. Como resultado, ahora hay 159 indicadores verdes (incluidos 52 que pasaron de amarillo y otros 9 nuevos), y 62 grises (de los cuales 28 se desplazaron desde el amarillo, más 5 nuevos). Lea más

La elaboración de un tratado sobre las consecuencias negativas de las actividades de las empresas transnacionales sobre los derechos humanos fue objeto de discusión en un grupo de trabajo del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
La resolución A/HRC/RES/26/9 supuso un avance histórico en el debate sobre las empresas y los derechos humanos en el marco de las Naciones Unidas. En este proceso desempeñaron un papel activo y fundamental los actores de la sociedad civil. Lea más

Para las mujeres es difícil conseguir empleo, sobretodo un empleo de calidad. Dadas las dificultades para encontrar un buen empleo, gran parte de las mujeres suelen conseguir trabajo en los rubros mal remunerados, en actividades informales y en puestos de trabajo de menor calificación laboral.
Las mujeres continúan afrontando brechas importantes en comparación con los hombres en cuanto a acceso a empleo, ingresos y calidad de empleo, a pesar de algunos avances económicos y sociales experimentados por la población femenina en Bolivia. Las mujeres continúan siendo afectadas por la discriminación y segregación laboral que es uno de los rasgos principales del mercado de trabajo en el país. Lea más